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| CSIF impulsará nuevos acuerdos laborales y la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo en Santa Cruz de La Palma |
El Sindicato CSIF obtuvo el 100% de los delegados en las elecciones sindicales de la Junta de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma, celebradas el pasado 23 de octubre de 2025. Con este resultado, CSIF logró hacerse con los cinco representantes en juego, consolidándose como el sindicato mayoritario entre los funcionarios del consistorio capitalino.
La participación de los trabajadores fue significativa, lo que permitió al sindicato mejorar de manera notable su representación en la Junta de Personal Funcionario. En los últimos ocho años, CSIF ha pasado de contar con un delegado a obtener los cinco posibles, lo que supone un cambio sustancial en el mapa sindical del Ayuntamiento. Los otros sindicatos que concurrían al proceso, Intersindical Canaria (IC), Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT), no lograron representación.
Entre los objetivos inmediatos que se ha marcado CSIF tras los comicios figura la elaboración de nuevos acuerdos de funcionarios y de policías locales, además de impulsar una actualización de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma. El sindicato considera que estos pasos serán fundamentales para mejorar la organización interna y las condiciones laborales de los empleados públicos.
Desde CSIF se ha expresado el agradecimiento a todo el personal funcionario por la confianza depositada en la organización durante el proceso electoral, subrayando que este respaldo permitirá seguir avanzando en la defensa de los derechos laborales y en la mejora de las condiciones de trabajo dentro del Ayuntamiento.
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