Santa Cruz de La Palma contrata a 17 personas en la segunda fase del Plan de Empleo FDCAN



Santa Cruz de La Palma contrata a 17 personas en la segunda fase del Plan de Empleo FDCAN
Santa Cruz de La Palma contrata a 17 personas en la segunda fase del Plan de Empleo FDCAN


Se han contratado 12 peones de limpieza y 5 peones de albañil durante un periodo de 6 meses


El Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma, a través de su concejalía de Desarrollo Local, ha contratado a 17 personas desempleadas, 12 para ejecutar labores de peón de limpieza y 5 de peón de albañil, desempleadas en la segunda fase del Plan de Empleo FDCAN 2020.


El proyecto se financia con cargo al Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN) Anualidad 2020, dentro de la Línea estratégica 3: Politícas de Empleo  y se enmarca en el Convenio firmado por el Excmo. Cabildo de La Palma y el Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma.


El plan, que tiene una duración de 6 meses y que en total ha contratado 29 personas en sus dos fases, cuenta con una financiación total 226.490,82€, con la aportación de 200.842,86€ de los fondos FDCAN del Cabildo Insular de La Palma y 25.647,96€ del consistorio.


Desde la concejalía de Desarrollo Local, dirigida por Carla Rodríguez, destacan que la finalidad de este plan no es otra “que aplicar medidas económicas, sociales, ambientales y de salud pública, enfocadas a ayudar a la ciudadanía desde un marco de fortalecimiento de los servicios públicos y de atención a las personas más vulnerables frente al impacto de la crisis”.


Los recientes cambios en las formas de convivencia en nuestra sociedad, motivados por la crisis sanitaria, han dado lugar a la aparición de nuevas necesidades en intensificar la limpieza y desinfección en espacios peatonales e infraestructuras públicas, como medio de protección tanto individual como colectiva, por ello “esta Corporación debe garantizar el cumplimiento de la normativa y con ello la protección de la salud de los ciudadanos en el espacio público”.


Para ello se deben articular acciones de transformación y/o adecuación del entorno y los servicios públicos son el instrumento que refleja el esfuerzo de una administración que responde a las demandas planteadas por sus vecinos para mejorar su calidad de vida. En este sentido, desde el área de Desarrollo Local apuntan que con este plan “se orientarán esfuerzos a conservar y mantener en óptimas condiciones nuestros espacios y edificios públicos, y con ello contribuir a preservar la seguridad de la población”. 

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