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El Cabildo y el Ayuntamiento de Breña Baja comparten sus listas de reserva para cubrir personal

El Cabildo y el Ayuntamiento de Breña Baja comparten sus listas de reserva para cubrir personal
El Cabildo y el Ayuntamiento de Breña Baja comparten sus listas de reserva para cubrir personal


La consejera de Recursos Humanos, Nayra Castro, destaca la importancia de la colaboración entre administraciones para seguir mejorando la atención y el servicio que estas prestan a la ciudadanía, especialmente en estos complejos momentos

El Cabildo Insular ha firmado un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Breña Baja con el fin de usar las listas de reserva que se tengan constituidas para la cobertura de necesidades urgentes de personal que se generen.

La consejera de Recursos Humanos, Nayra Castro, destaca la importancia de la colaboración entre administraciones “con el objetivo de posibilitar el uso de listas compartidas con el objetivo de mejorar la atención y el servicio que, tanto el Cabildo como el Ayuntamiento de Breña Baja, prestan a la ciudadanía, cubriendo las plazas necesarias lo que incide, además, en la generación de empleo en la isla, ya que da oportunidad a personas que están disponibles para trabajar que gracias a esta medida, puedan hacerlo”.

Castro destaca esta estrecha colaboración entre administraciones, especialmente en estos complejos momentos que atraviesa la isla debido a la erupción volcánica y que busca, no solo reforzar las plantillas en la Corporación Insular y Municipal sino, además, promover la generación de empleo. “Seguimos avanzando de la mano de los ayuntamientos para garantizar una adecuada prestación del servicio público, como es la atención a la ciudadanía, el trámite de subvenciones y ayudas, la presentación de proyectos o la tramitación de expedientes, entre otros”.

El alcalde del Ayuntamiento de Breña Baja, Borja Pérez, califica de “muy positivo e importante este acuerdo interadministrativo en los tiempos que corren, que permitirá a los ciudadanos encontrar salidas laborales y nuevas oportunidades que garanticen su seguridad laboral y nos permitirá, además, cubrir las necesidades del Ayuntamiento en materia de personal”.

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