 |
| El 42 por ciento de empleadas de hogar en Canarias son extranjeras, según datos de 2025 |
Cáritas Diocesana de Canarias ha denunciado la situación de irregularidad administrativa y discriminación que afecta a las trabajadoras del hogar, coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar este 30 de marzo. La entidad alerta sobre la invisibilidad y la desprotección que sufren estas profesionales, muchas de ellas en contextos de indefensión laboral y vulnerabilidad extrema.
La organización ha señalado que, a pesar de desempeñar un papel esencial en el sostenimiento de la vida y los cuidados en numerosos hogares, el empleo doméstico continúa siendo un sector poco valorado y marcado por condiciones laborales irregulares o incluso abusivas. Esta situación afecta especialmente a las personas migrantes, que representan una parte significativa del colectivo. Según datos de 2025, el 42 por ciento de las personas registradas en el Sistema Especial de Empleadas de Hogar de la Seguridad Social eran de origen extranjero.
Con motivo de esta jornada, Cáritas llevó a cabo un acto en su sede en Las Palmas de Gran Canaria, donde se dio lectura a un manifiesto en apoyo a este colectivo. La entidad, que dispone de un servicio específico de Orientación e Intermediación Laboral, puso el foco en las dificultades que enfrentan estas trabajadoras, tanto por la indefensión administrativa como por los obstáculos en su contratación.
La organización subraya que, aunque existe interés por parte de muchas familias en formalizar contratos de manera legal, los costes y la complejidad de los trámites, junto con la falta de apoyo suficiente por parte de las administraciones públicas, han provocado una disminución en las contrataciones regularizadas. Este contexto deriva en situaciones de precariedad laboral, con jornadas que superan los límites legales, salarios por debajo del mínimo y despidos sin garantías, especialmente al desarrollarse el trabajo en el ámbito privado.
Asimismo, Cáritas advierte sobre la situación de especial vulnerabilidad de las trabajadoras internas, quienes en muchos casos soportan abusos por temor a perder su única red de apoyo y quedar en situación de sin hogar. A ello se suma el impacto de la economía sumergida, favorecida por los cambios constantes en los procesos de regularización, que dificultan la integración legal y aumentan la inseguridad de las mujeres migrantes.
Ante este escenario, la entidad reclama medidas urgentes para dignificar el sector y garantizar los derechos de las trabajadoras del hogar. Entre sus demandas, destaca la necesidad de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, en referencia al Real Decreto-ley 16/2022 para la mejora de las condiciones laborales y de Seguridad Social en este ámbito. También insiste en la importancia de combatir la discriminación y evitar situaciones de abuso, así como en avanzar en procesos de regularización administrativa que reconozcan los derechos fundamentales de las personas migrantes.
En el manifiesto difundido con motivo de esta jornada, Cáritas Diocesana de Canarias recuerda que el cuidado y la protección de estas trabajadoras es una cuestión de justicia social que repercute en el conjunto de la sociedad. La organización concluye con un mensaje claro: su trabajo es un derecho, no un favor.
0 Comentarios