 |
| La mesa de negociación del convenio del Consorcio de Servicios de La Palma permanecerá abierta hasta noviembre de 2026 |
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha comunicado la reanudación del proceso de negociación colectiva del nuevo convenio en el Consorcio de Servicios de La Palma, después de que las conversaciones quedaran interrumpidas tras la ruptura producida en las últimas reuniones entre las partes.
Según informa la representación sindical de CSIF en el Consorcio, el acuerdo para retomar las negociaciones ha sido posible gracias a las gestiones realizadas durante los últimos días y a la intervención directa del presidente del Cabildo de La Palma, cuya mediación ha permitido acercar posiciones y recuperar el diálogo.
Desde el sindicato señalan que la Presidencia del Cabildo mostró disposición para escuchar y atender los planteamientos trasladados por la parte social, aceptando las condiciones propuestas por la representación de los trabajadores como base para restablecer un clima de confianza y entendimiento que facilite el avance de las conversaciones.
Como resultado de este acuerdo, ambas partes han decidido mantener abierta la mesa de negociación hasta finales del próximo mes de noviembre. El objetivo es disponer de un plazo suficiente para abordar las cuestiones pendientes y trabajar en la búsqueda de consensos que permitan alcanzar acuerdos beneficiosos tanto para la plantilla como para el correcto funcionamiento del servicio público.
La organización sindical destaca expresamente el papel desempeñado por el presidente del Cabildo, considerando que su implicación personal ha sido determinante para desbloquear una situación que amenazaba con prolongarse en el tiempo y para generar las condiciones necesarias que han hecho posible la reanudación de las negociaciones.
CSIF asegura afrontar esta nueva etapa con una actitud constructiva y con el compromiso de defender los derechos de los trabajadores, confiando en que el periodo acordado para la negociación permita alcanzar avances satisfactorios para todas las partes implicadas.
Asimismo, el sindicato realiza un llamamiento a la responsabilidad institucional y apuesta por mantener un diálogo basado en el respeto mutuo, la buena fe negociadora y la búsqueda de soluciones que contribuyan a la estabilidad laboral y a la mejora de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
Por último, la organización explica que ha elegido deliberadamente el Día de Canarias para difundir este comunicado, con el propósito de destacar su vinculación con los valores que identifica con la comunidad autónoma, como el esfuerzo, la cercanía y el compromiso con la ciudadanía.
0 Comentarios