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| CSIF advierte de menos contrataciones y más gasto en reparaciones en el Presupuesto de 2026 |
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha manifestado su rechazo a la aprobación del Presupuesto del Consorcio de Servicios para el año 2026, al considerar que el documento no garantiza una mejora en la calidad del servicio ni el cumplimiento de las previsiones planteadas, a la vista de lo ocurrido en el ejercicio anterior.
Según CSIF, el presupuesto aprobado refleja una disminución en el capítulo de personal con respecto al año 2025, lo que supondrá menos contrataciones, mientras se incrementa el gasto destinado a la reparación de camiones en talleres. El sindicato advierte de que esta situación compromete la mejora del servicio y pone en duda el cumplimiento de los objetivos previstos.
En la actualidad, la plantilla del Consorcio está compuesta por 89 personas. En el Presupuesto de 2025 se contemplaba una ampliación hasta alcanzar las 109 plazas, distribuidas en 60 peones, 35 conductores, cuatro capataces y el resto personal administrativo. Sin embargo, en el presupuesto recientemente aprobado para 2026 la previsión es de 102 plazas, siete menos que las inicialmente planteadas para el ejercicio anterior. Paralelamente, se prevé un incremento significativo en la partida destinada a la reparación de los camiones en talleres, lo que, según CSIF, evidencia que el compromiso de renovación de la flota y de aumento de personal vuelve a quedar sin materializarse.
Ante esta situación, CSIF no descarta impugnar el Presupuesto del año 2026 ni promover movilizaciones con el objetivo de llamar la atención de la opinión pública.
El sindicato también denuncia un nuevo incumplimiento del vigente Convenio Colectivo del Consorcio de Servicios, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife número 137, de 13 de noviembre de 2024. En concreto, señala que no se ha ejecutado lo dispuesto en la Disposición Adicional Tercera, que establecía la modificación del artículo 10 de los Estatutos del Consorcio para permitir que el presidente del Comité de Empresa del personal laboral formara parte de la Asamblea General del Consorcio con voz, pero sin voto, y pudiera asistir a todas las reuniones ordinarias y extraordinarias.
CSIF considera que este incumplimiento no es un aspecto menor, ya que la presencia del presidente del Comité de Empresa en la Asamblea habría permitido exponer la reducción de plantilla que se iba a aprobar, la contradicción entre la anunciada renovación de la flota y el incremento de los gastos de reparación de los camiones en talleres, así como la situación actual del Consorcio. El sindicato sostiene que, en la actualidad, no hay nadie que defienda los intereses del personal, mientras que la gerencia, según indica, está centrada en otros intereses.
Pese a todo, CSIF ha señalado que espera que durante el año 2026 se cumplan al menos las previsiones planteadas en el presupuesto aprobado. En cualquier caso, el sindicato ha asegurado que permanecerá atento a su cumplimiento y a la apertura de las negociaciones que se encuentran pendientes.
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